求个快播网站你们懂

1.林智妍
2.面部
3.额头
4.徐睿知
5.唇部

最近的爆火紫微星，绝对是妍珍。

但是，妍珍呐~你知道你中学照流出了吗~你现在摆的还是和之前一样的pose。

这么多年，你性格真是一点没变呐~

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不过，妍珍呐~你竟然飞快否认了，果真是自律达人，辟谣速度超快呐~

但是，妍珍呐~没想到吧，这次是真的啦~

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“妍珍文学”火了以后，不少人纳闷怎么这么一个演技派，到今天才火，于是不仅有人扒她的换头中学照，还有不少人去扒她之前演过什么。

到这时候，大家也才反应过来，原来《黑暗荣耀》的女二妍珍，在《人间中毒》、《奸臣》都是女一的咖位。

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也是想不到，拥有“亮而黑的孔雀眼”；

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“吃了带毒蜜桃的唇”的妖女。

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如今疯成大嘴表情包。

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不过，认不出也情有可原，毕竟妍珍可是特意换过头的，看开头她中学照和现在的对比就知道了。

妍珍呐~你真是会吃do脸红利啊！

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妍珍呐~你靠脸成天降紫微星啊！

林智妍

的演员路，真的可以用“天降紫微星”来形容。

出道第一部电影《人间中毒》，就能搭档宋承宪演女一。

即便剧中尺度大到宋承宪都要说是【首次出演大尺度电影】，结果反倒被冠上“文艺”的名头大爆。

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甚至让林智妍一举拿了三个最佳新人女演员奖。

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在第一部电影就大受好评后，林智妍没有选择从大尺度电影转型，而是选择继续加码，接下了19禁影片《奸臣》的剧本。

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这时候，不少人都觉得林智妍这回玩完了，有的觉得她要被财阀盯上了（dddd），有的觉得她要变成三级片专业户了。

结果她一转身的功夫，和财团理事谈恋爱去了。

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咱就是说，像林智妍这样出道起点高，即便出演sq片，也能被大众认可，还能持续在电影里演女主，和财团头头谈恋爱的，也就她一个了…

妍珍呐~你看你不干坏事也能和财团恋爱呐~

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不过，林智妍之所以在韩娱一路深受偏爱，很大一部分原因，来自于林智妍吃尽了do脸红利。

她将自己一首打造成了韩式审美喜欢的既清纯、又略带苦相感的淡颜，又纯又欲，也因为她的这份气质，她还被称作“韩国汤唯”。

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林智妍的

面部

轮廓本身偏长，讲道理，这样的脸很容易出惊艳感的美人，比如同是疯批美人的金素妍、

徐睿知

。

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但金素妍、徐睿知的面部骨骼感、立体度强。

而林智妍反而另辟蹊径，她没有追求面部饱满，而是选择继续展现面部的扁平。

这样才为她的面部减少了艳丽，更多了清纯小白花的秀气。

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这样的做法，让她和金敏喜的视觉感受非常相似。

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再加上她年龄增长，软组织流失本身也会让面部的饱满程度下降，脸就显得更平。

而韩国的本土是古斯通人种，古斯通人种本身就有面部扁平的特点。

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为了改善这样的原生面部特点，她就必须削骨。

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有一说一，看看这下颌骨，林智妍削骨起码可以追溯到《奸臣》时期，也就是她吃着do脸红利大爆的时期。

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上面也说了，林智妍本身脸就是偏长、竖折叠度高的，所以她削骨，对她整体视觉的改变并不大。

因此网友们有的觉得她变了，有的觉得她没变，两拨人相互不理解，其实确实是do了，前后对比来看就会很明显。

妍珍呐，你为了换头欺负宋慧乔，还真是早做了准备呐~

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不过，未雨绸缪虽然好，但谁也没想到林智妍逐渐削骨过头，竟然脸歪了…

所以越到后期，她喜欢歪嘴笑是真的，下巴歪也是真的。

所以有没有一种可能，她喜欢歪嘴笑，其实是因为脸歪？

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而要数脸歪且美的，还得是韩素希。

一开始，不管是剧里、还是红毯上，大多数人都没意识到她脸是歪的。

很重要的一个原因就是，韩素希面部软组织饱满，整个脸在视觉上就是凸起状态的，因此她脸歪的感觉会有所减轻。

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说到这里，大家有没有发现，韩国近年来的大美人们，都越来越不“周正”了。

这种来自脸的周正，不光是脸歪不歪，而是更加禁得住细看细扒，也可以理解为耐看脸。

咱们就疯批对疯批，用《夏娃》里的徐睿知，对比现在的林智妍。

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可以说，一个人的脸越不“正”，给人感觉就会越“坏”。

所以咱们抛开剧外来说，在剧中的形象塑造上，脸更“正”的徐睿知，剧中设定虽然有坏和疯的成分在，但她的理由是“正”的。

而脸歪的林智妍，她人设的坏，就是彻头彻尾、从根上开始长歪的坏种。

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对于这样的脸，林智妍开始从五官入手，想让大家把视线从脸的“歪”上分散。

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妍珍呐~你踩大雷啦！

妍珍呐~你的do脸可有的说叨呐~

首先，从

额头

来说，林智妍开局踩了一个巨大的坑。

但也不能怪她，毕竟那些年，连网红都曾经人手一个寿星头…

妍珍呐~你脑门子要爆炸啦！

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其实追求额部饱满是没错的，因为额头看似空白一片，其实在视觉中占比大，中下庭好歹有五官分散视线，而上庭只能看额头。

因此，额头被看作是人承接贵气、运气的门面，也是一个人骨相是否优越的标准之一。

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不过，额头的饱满并不是来源于软组织的肉感，而是来自于骨感，这样的骨感来源于额部骨骼中的额结节。

饱满的额结节是头骨发育良好的特征，因此额头的饱满、骨感、贵气与否，都跟额部的额结节直接相关。

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所以大部分人只知道想要面部饱满，就得填额头，却不知道怎么正确的填。

当额部填充与人的正常骨相不符，但凡凸一点，都会加重整个额头的肉感，这就是当时一圈网红都变成圆溜溜“寿星头”的原因。

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不过，林智妍后期随着美商提升，也发现了这个问题，于是将额头调整的骨相既饱满、又自然。

这样以后，她的颜值整个把人工痕迹减少大半，而且面部平整度、协调感都更强。

所以妍珍呐~你看你是知道知错就改的嘛~

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再往下，就到了面中部位，而这里，就是林智妍整张脸带苦相的根源所在——面中凹陷。

其实本身她的面部比较平，加上她削骨后，面部轮廓变得流畅，这时候面中凹陷带来的略苦感，是加强她清纯小白花气质的。

所以这个时期的她，就算演sq片都会爆。

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但随着岁月流逝，林智妍的脸上逐渐出现人中长、嘴位低的衰老形态。

于是为了中和自己的长人中，林智妍就用垫下巴的办法，增加下巴长度，来缓解人中过长的情况。

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在衰老的过程中，随之下垂的还有林智妍眼部的软组织。

她的眼部在早期就有非常明显的内眦赘皮，随着衰老进程，就会越来越影响瞳孔露出。

因此，她在后期调整双眼皮，以此增加瞳孔露出，眼部形态的变化，让眼部神采凸显，

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从她中学的照片里能看出，林智妍之前的鼻部山根是比较低的，鼻头也更加圆润，

现在的鼻部，山根起点变高，鼻梁也更直。

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这样的调整，都是为了改变面中凹陷。

上面说过，韩国的古斯通人种的面部特征，就是扁、平，为了改善，就必须要拔高面中，在五官上，就是要抬高鼻部。

鼻部整体加高，鼻头也需要跟着调整，于是林智妍的鼻头，从以前的略显圆钝，变得小、尖、翘。

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而为了弥补面中凹陷，在填充下巴、拔高鼻部之外，林智妍还一直用尽全力保持

唇部

饱满，争抢面中视线。

妍珍呐~还好你有天生的M唇呐~

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所长真的觉得林智妍为了保住自己唇部的饱满，是真的非常努力。

本身自然衰老就会让唇部变薄，在加上她刻意减肥，唇部按理说比她刚出道时要薄个一圈。

但林智妍的唇部反而是大了一圈，还在近镜头下被发现做了微笑唇。

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这番操作虽然会让林智妍的唇部看起来略微偏大，但所长也说了，她真的很会吃do脸红利。

因为疯批美人所需要的，就是这样的一张嘴，既能闭嘴时端庄显娇俏，又不妨碍张嘴时恶毒吃小孩（不是）

于是，从清纯小白花，到疯批美人的换头大计，到此圆满。

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林智妍的换头，基本上属于和基因纯硬刚，一边do还不忘盯着颜值红利张嘴就吃。

从刻在基因里的扁平脸，到清纯小白花，再到疯批美人，每一步，她都精确的踩在韩娱审美变迁的点上。

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妍珍呐，你美商比智商高多了你知道吗！

发布于：北京

《求个快播网站你们懂》

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1.公務員
2.組織部
3.街道
4.新人
5.組織

“機關單位借調基層

公務員

”是一個非常有爭議的事情，有人覺得不應該這麼做，有人認為借調可以緩解部門人員緊缺的現象，利大於弊。實際上官方是不太支持這種做法的，有些地區甚至直接下文，強調“原則上不允許借調基層公務員”。

不過，在實際工作安排中，上級機關單位借調下級機構公務員，或者縣區直屬部門借調鄉鎮、

街道

公務員的情況，並不少見。

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筆者之前曾專門撰寫文章，聊了一下公務員係統中的借調現象。後來有人給我留言，說他被借調到

組織

部

，編製還在街道，現在負責的工作包括專業性很強但是自己一竅不通的會計工作。這位網友講自己考上公務員的時間比較晚，三十多歲剛轉正，原來的單位離家近，不用加班，而到了組織部之後幾乎照顧不了家裏的孩子，且領導又不重視財務工作，不知道該怎麼辦。

1）

新錄用的公務員，實習期是一年，30多歲剛轉正，也就意味著30多歲才考上的公務員。而他考的又是街道這樣的基層單位，事業發展機會肯定要少一點。

公務員是一個特別在乎年齡的職業，越年輕，成長空間越大。一個30多歲的公務員“

新人

”，如果在街道慢慢打拚，根本就比不過那些二十出頭的小夥子、小姑娘。組織在提拔幹部的時候，年齡就會讓你失去機會，單位也不會主動推薦你。

但如果在組織部上班，情況就變得不一樣了。眾所周知，組織部是常委部門，是管人事的部門。在組織部工作，相當於直接接觸“人事主管領導”，隻要自己夠勤奮，腦子靈活，就一定能獲得優質的資源。倘若能得到組織部的推薦，走上領導崗位基本就是鐵板釘釘的事情了。

事實上，縣區這個層級，許多基層公務員就是通過“借調到組織部”這種方式快速晉升的，所以被組織部借調，的確是一個機遇。

隻是，在組織部門工作，一定要注意自己的一言一行，要認真做好手頭上的每一件事。比如會計工作，即便領導不重視，我們都要把它做好、做紮實。同時要保持謙遜的心態，不懂的問題及時向同事請教，努力提升自己的綜合素養。

一旦你的工作能力得到組織的認可，你就有可能被調整工作崗位，領導不重視的會計工作就不讓你來做了，會安排你做一些更重要的工作。如果你能把這些重要的工作都做好，那麼就會得到更大的認可，以後一些部門有空缺的副職，或者鄉鎮、街道有空缺的副職，組織部門就會推薦你去。

2）

“大齡”公務員被借調到組織部，心裏忐忑，不知道該怎麼辦，主要原因大概是兩點：第一，無法預判自己的未來，擔心自己付出了許多時間和精力，結果一無所獲；第二，工作很忙，離家較遠，顧不了家。

其實這些擔心是多餘的，我們應該把心態放平。仔細想想，一個剛上班不久的新人，單位怎麼可能給他（她）安排重要的工作，肯定要用一段時間，等他（她）熟悉了流程，表現出了比較強的工作能力，才會漸漸讓他（她）負責重要的事情。

至於工作繁忙，我們沒有任何辦法，隻能說服家人給予更多的支持。在公務員係統，剛考上的新人幾乎都要加班，大家的工作壓力都比較大，這是體製內單位普遍存在的一種現象。當然，你也可以認為這是組織在培養你、鍛煉你。

客觀地講，如果公務員“新人”天天不加班，有時間照顧家庭，那他以後的事業發展肯定也不怎麼樣。

話說回來，這也是要看個人追求的。體製內單位最大的好處就是，工作崗位穩定。倘若你不想上進，也沒有什麼事業上的追求，哪怕退休之前還是科員都無所謂，那就可以跟組織部門表態，想回原單位過清閑的生活。

但隻要這麼做了，就代表主動放棄晉升的機會了。當過了一些年之後，身邊的同事一個個都得到了提拔，成為了副科級幹部、正科級幹部，甚至縣級幹部，而你依然是個科員，你會不會失落呢？會不會後悔呢？

路是自己選的，我們選擇了公務員這條路，就盡量服從組織的安排，努力克服困難，並盡可能地展現自己的能力。至於路的盡頭是什麼，隻有時間能給我們答案。

今日話題：你覺得30多歲的“大齡”公務員被組織部借調，是一次好機會嗎？歡迎大家參與討論。

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發布於：安徽